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Gestion des Ressources Humaines

FILIERE RESSOURCES HUMAINES

Objectifs de la formation

L’objectif principal est de former des jeunes, capables d’assister les responsables dans le management au quotidien.
Cette formation est organisée en semestres avec des unités d’enseignement donnant droit à des crédits capitalisables et transférables conformément au système LMD.

COMPETENCES VISEES

La licence professionnelle permet ainsi d’exercer les métiers de la GRH dans les organisations où la dimension internationale influence les grands domaines de la gestion des ressources humaines.

DEBOUCHES PROFESSIONNELLES

Les métiers spécifiques visés sont :
 Directeur des ressources humaines
 Administrateur du personnel d’une entreprise
 Assistant RH
 Responsable de la formation du personnel
Chargé de recrutement
 

CONDITIONS D’ADMISSION

Modalités d’accès :
Les candidats désirant postuler à ces licences devront justifier d’un diplôme de baccalauréat ou autre équivalent ou plus.
L’accès se fait suite à une étude de dossier suivie d’un entretien
Pièces à fournir :
2 photos d’identité
1 copie de la carte d’identité ou du passeport légalisée
1 Copie du diplôme ou de l’attestation de réussite du baccalauréat
1 CV + lettre de motivation
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